¿Puedes construir Deel con IA?

Construye la alternativa personal más cercana y honesta a Deel en un repositorio vacío.
Usa Next.js 15, TypeScript, PostgreSQL, Drizzle ORM y Docker Compose; no ofrezcas stacks alternativos.
El flujo central es: dar seguimiento a los documentos de contratistas, mantener las aprobaciones y los registros, y exportar los datos sin ofrecer servicios de empleo, nómina ni pagos, ni tomar decisiones laborales.
Haz que la primera ejecución funcione localmente con un solo comando documentado.
Almacena todos los datos del usuario localmente de forma predeterminada y facilita su exportación.
Coloca los secretos en .env, incluye .env.example y nunca confirmes credenciales en el repositorio.
Implementa empleados, equipos, roles, documentos, solicitudes de ausencia, equipo, tareas de incorporación y acuses de recibo.
Usa roles con privilegios mínimos y registra cada lectura o cambio en registros sensibles.
Agrega flujos de aprobación, recordatorios de vencimiento, exportación, retención, bloqueos de eliminación y copias de seguridad cifradas.
Mantén opcionales los campos de compensación y nunca calcules nómina, impuestos, beneficios ni declaraciones legales.
Proporciona un diccionario de datos y explica qué campos no deberían almacenarse sin una revisión legal.
Incluye Docker Compose, comprobaciones de estado, recuperación ante desastres y un procedimiento de acceso de emergencia.
Incluye estados claros de vacío, carga, éxito y error recuperable.
Agrega validación de entradas, nombres de archivo seguros y manejo adecuado de APIs no disponibles.
Escribe pruebas enfocadas para la transformación central y un flujo feliz de extremo a extremo.
Crea un README con la configuración, la arquitectura, los permisos, la ubicación de los datos y los pasos para las copias de seguridad.
No agregues cuentas, facturación, telemetría, analítica ni un plano de control alojado.
No afirmes reproducir datos propietarios, liquidez de red, acceso regulado ni infraestructura de vanguardia.
Deja fuera deliberadamente el cálculo de nómina y el movimiento de dinero.
Deja fuera deliberadamente las decisiones automatizadas de contratación y la puntuación de candidatos.
Deja fuera deliberadamente el cumplimiento fiscal, de beneficios, inmigración, identidad y empleo global.
Termina ejecutando las pruebas y enumerando los comandos exactos utilizados.